1 мин чтения
Изменения правил стажировки с 1 марта 2027 года
Стажировка работников официально закрепляется новым законодательством, которое уточнит права и обязанности стажеров и работодателей.
Что изменилось
С 1 марта 2027 года вводится четкое регулирование статуса стажеров в трудовом праве. Теперь стажеры будут иметь официальный юридический статус, что устранит прежнюю неопределенность.
Основные нововведения включают:
- Ограничение максимального срока действия договора стажировки до одного года после завершения обучения;
- Обязательное указание статуса стажера в названии должности;
- Запрет повторного установления испытательного срока работодателем после успешной стажировки.
Что делать бухгалтеру
Бухгалтерам необходимо будет учитывать следующие моменты:
- При заключении трудовых договоров со стажёрами фиксировать сроки стажировок согласно новому законодательству;
- Учитывать особенности оформления документов и отчетности, связанные с изменениями правового положения стажёров;
- Следить за тем, чтобы после завершения стажировки договоры своевременно перезаключались или прекращались.
Кого это касается
Нововведения касаются всех организаций, использующих практику стажировок, кроме государственных служащих, стажировок по охране труда и специальностей, имеющих отдельное правовое регулирование.
Нужна помощь с настройкой 1С?
Разберёмся с задачей и назовём фиксированную стоимость.