Изменения в перечне документов для проверки трудовых отношений
Государственные органы расширяют перечень информации, которую могут запросить у работодателей для контроля соблюдения трудового законодательства.
Что изменилось
Роструд утвердил обновленный список документов, которые надзорные органы вправе требовать от компаний при проверках. Теперь контролирующие инстанции могут запрашивать:
- Трудовые договоры и служебные контракты сотрудников.
- Должностные инструкции и записи в трудовых книжках или сведения о трудовой деятельности работников.
- Согласия сотрудников на работу в выходные и праздники, оформленные с учётом мнения профсоюза.
- Документацию, подтверждающую выполнение обязательных условий по оплате труда.
Что делать бухгалтеру
Бухгалтерам и руководителям необходимо своевременно подготовить указанные документы для предоставления государственным органам. Особое внимание следует уделить правильности оформления согласий на работу в праздничные дни и наличию подтверждающих оплату труда бумаг.
Кого это касается
Обновления касаются всех организаций и индивидуальных предпринимателей, использующих труд наемных работников. Независимо от формы собственности и численности персонала, компаниям предстоит обеспечить наличие указанных документов.
Разберёмся с задачей и назовём фиксированную стоимость.