Профсоюзы назвали частые нарушения московских компаний при проверках
Московские работодатели часто допускают ошибки при оформлении трудовых отношений и выплате зарплаты, сообщили профсоюзы.
Что изменилось
Московская федерация профсоюзов провела анализ наиболее распространённых нарушений со стороны столичных компаний. Выявлены следующие типичные ошибки:
- Неправильное оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений.
- Невыплата зарплат, отпускных и повышенной оплаты за работу в выходные дни без письменного согласия сотрудника.
- Несоблюдение режима труда и отдыха.
- Отказ знакомить сотрудников с локальными нормативными актами.
- Ошибки при оформлении дисциплинарных взысканий.
Что делать бухгалтеру
Бухгалтерии следует обратить внимание на корректность оформления трудовых договоров, своевременно выплачивать зарплату и компенсации, соблюдать режим труда и отдыха работников, обеспечивать доступ сотрудников к внутренним документам организации и правильно оформлять взыскания.
Кого это касается
Указанные нарушения характерны для всех московских организаций независимо от формы собственности и численности персонала. Особенно важно уделить внимание этим вопросам компаниям малого и среднего бизнеса, где кадровые вопросы могут решаться менее формально.
Разберёмся с задачей и назовём фиксированную стоимость.