1 мин чтения
Работодатель может отказать сотруднику в выплате зарплаты наличными
Работник имеет право получать зарплату наличными, но не всегда может потребовать отказа от перевода на банковский счет. Способ выплаты определяется условиями трудового или коллективного договора.
Работник имеет право получать зарплату наличными, но не всегда может потребовать отказа от перевода на банковский счет. Способ выплаты определяется условиями трудового или коллективного договора.
Нужна помощь с настройкой 1С?
Разберёмся с задачей и назовём фиксированную стоимость.