Признаки трудовых отношений при работе с самозанятыми: о чем предупредила ФНС

Что изменилось

Налоговая инспекция усилила контроль над взаимоотношениями организаций и самозанятых граждан. Теперь ФНС внимательно отслеживает ситуации, когда фактически возникают трудовые отношения, хотя оформлены они как сотрудничество с самозанятыми.

Что делать бухгалтеру

• Проверяйте регулярность и размер выплат: частые и одинаковые платежи могут вызвать подозрения.
• Убедитесь в наличии других клиентов: если исполнитель обслуживает исключительно одну компанию, это подозрительно.
• Избегайте корпоративных атрибутов: использование корпоративной почты, визитки с указанием должности или упоминания в списке сотрудников компании усиливают риск признания трудовых отношений.
• Ограничьте контроль: не устанавливайте фиксированные графики, рабочие места и внутренние регламенты компании.
• Не применяйте специальный налоговый режим (НПД) к бывшим сотрудникам: после увольнения должно пройти минимум два года.
• Привязывайте оплату к результатам: оплата должна зависеть от выполненной работы или объема оказанных услуг.

Кого это касается

Любые компании, сотрудничающие с самозанятыми гражданами, должны учитывать указанные рекомендации налоговой службы. Особенно важно обратить внимание на эти моменты предпринимателям и бухгалтерам малого бизнеса.