Juíz esclarece o que fazer se são obrigados a ficar em recesso por conta própria. Juíz explicou que empregadores não têm direito a obrigar os funcionários a ficarem em recesso sem pagamento. Essas medidas podem ser propostas apenas pela iniciativa do próprio funcionário, quando falta de trabalho ou problemas financeiros da empresa impedem o pagamento da remuneração.
Fonte: www.klerk.ru